田正軍——

人物概述:
開創中國職業教育和人力資源行業有機整合的先河 ; 成功開辟“研發、教學、就業、服務”為一體的 職教新模式 ; 業內第一家倡導“合伙人”全員創業模式的企業，凝聚了行業大批精英 ; 推出互聯網人 才服務“OMO”模式 , 開啟互聯網 + 人力資源新征程 ; 創新提出“三棲四維”、“十位一體”、“人才生 態圈建設”人才服務概念 ; 數家行業協會副會長以上職務，是中國藍領人才服務行業的一位奇才。

主要社會職務：

蘇州人力資源服務行業協會?副會長

蘇州僑商協會 副會長

上海市宜昌商會 常務副會長

上海市寶山區? 政協委員

上海青年企業家協會 理事

中國人才研究會汽車人才專業委員會 理事

在他正確的戰略引領下，天坤控股年外派規模從 300 人增加到年 30 萬人次，持續呈倍增長趨勢。合作客戶從 1 家增長到 10000 家，世界 500 強中 60% 的企業與優藍達成戰略合作，包括聯想、華碩、緯創、仁寶、富士康、廣達、 一汽、飛利浦、戴爾、中糧、中國移動、中石化等知名企業。合作院校從 1 家增加到 1000 家，托管學校從 1 所到 30 所; 集團分支機構從溫州、寧波、蘇州拓展到目前全國 300 余家分公司;管理團隊從幾個人達到 2000 余人;合伙人 從 3 位達到 200 位;集團年產值從創業初的 300 萬 / 年增加到 30 億 / 年;集團在品牌文化建設，產品競爭力， 企業管理等方面取得了累累碩果，先后獲得“亞太人力資源服務創新獎”、“中國人力資源行業十大最具投資價值 品牌”、“中國人力資源行業最佳商業模式”、“中國人才行業最具有上市潛力企業”、“中國優秀企業”、“中國最有 價值品牌 500 強”等榮譽。他擁有一流的資源整合能力、企業管理能力、溝通能力、商業思維能力，做事精益求精， 做人追求卓越;他擁有一顆愛心，在強大自我的同時，熱衷于公益事業，共為學校、貧困山區捐款數百萬元，他 孜孜不倦耕耘在藍領人力資源行業，建立了一整套適合中國藍領人力資源行業經營管理體系。